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人才理念
LENT CONCEPT
尊重人才
我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托，一直秉承“以人为本”的管理理念，人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。我们重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值。
表彰贡献
认可个人成就并表彰高绩效员工；嘉奖团队精神，尊重个人差异；提供培训和发展机会，帮助员工成长，与每个员工分享成功。
人才引进
建立高标准、适合企业发展的人才引入机制，通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。
RECRUITMENT POSITION
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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预决算工程师1
100
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
区域销售经理1
3
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
工程项目经理1
100
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
装饰工程师1
100
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
给排水/医气工程师1
100
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
电气工程师1
100
本科
江苏省
常州市
钟楼区
面议
暖通工程师1
100
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
人事行政专员1
2
大专
江苏省
常州市
钟楼区
面议
岗位职责：
1、40岁以下，大专及以上学历，5年以上制造业人力资源、行政工作经验； 2、熟悉劳动法规和人事行政各模块实际操作，有扎实的专业功底； 3、做事严谨，思路清晰，具备良好的沟通技巧、较强的抗压能力和职业素养。岗位要求：
1、负责建立各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，督促、检查制度的贯彻执行； 2、负责人员招聘与培训，通过多种渠道寻求合适人才，建立人才储备和晋升机制； 3、定期参与收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 4、做好团队建设工作，组织开展日常行政后勤管理，包括食堂、宿舍等后勤管理，安保、应急和综合服务等。 岗位申请
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